ABOUTトヨタファイナンスについて

企業文化

三位一体で企業文化を変革する活動

企業としての持続的な成長に向け、2010年より「企業文化変革活動」に取り組んでいます。この活動は、社員一人ひとりの意識を高めるために「人(働き方)」、「マネジメント」、「職場風土」を三位一体で変革していく取組みです。この活動により、お客さまから信頼され、社員が誇りをもって働くことができる会社へと、さらに成長していくことを目指しています。

<チェンジリーダーワークショップ>

各職場で企業文化変革活動を推進するコアメンバーが一同に集まり、活動の本質や必要性について理解し、自分自身や会社・職場を振り返る機会となるワークショップを実施しています。
参加者同士が、同じ目的を持った「同志」となる場となっています。

チェンジリーダーワークショップ
チェンジリーダーワークショップ
企業文化変革活動(イメージ)
企業文化変革活動(イメージ)