当社は2017年4月より働き方改革を本格的にスタートしました。
大きく変化していく社会と働き方の多様化に対応し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる会社を目指します。
働き方改革を通じて当社が目指す姿とそのステップは次の通りです。　
まずは、生産性向上と多様な働き方により、時間を創出していきます。
次に、創出した時間を①仕事上の新たな課題へのチャレンジ、②自己研鑽や社内外との人的交流、③育児や介護などライフイベントや家族のふれあい、④健康づくり、余暇、趣味等に充てることにより、多様な個人が成長できる環境をつくっていきます。
この環境のもとで、個人の成長が組織・会社の成長につながり、組織・会社の成長が個人の充実と成長を促すといった「個人と組織の持続的成長サイクル」がまわる働き方を実現していきます。このような働き方を通じて、お客さまへの付加価値提供を目指しています。