トヨタファイナンスでは、従業員のこころとからだの健康増進を図る「健康経営」の一環として、2020年1月から全社にて、社内禁煙化の第1STEPである「就業時間内禁煙」を実施しております。
このたび、当初計画どおりの段階を踏んで、第2STEPとして2021年4月より「全面禁煙」へ移行いたします。

トヨタファイナンスは、従業員のこころとからだの健康増進を図る「健康経営」の施策の一環として、このたび、全役員・従業員を対象に、社内の禁煙化を実施いたします。

2019年11月5日に、「第14回 KAIZEN活動 TFC大会」が行われ、各部門の予選を通過した8チームが生産性向上などの活動内容発表し、成果を競い合いました。

キャッシュレス・消費者還元事業は、2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、キャッシュレス対応による生産性向上や消費者の利便性向上の観点も含め、消費税率引上げ後の9カ月間に限り、中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援する事業です。

トヨタファイナンスは、総務省等関係省庁が、東京都および関係団体と連携して実施する「テレワーク・デイズ2019」に、実施団体として参加します。

2019年7月2日、愛知県本庁舎において「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」委嘱式が行われ、当社は愛知県知事から委嘱を受けました。

2019年4月25日、トヨタファイナンシャルサービスグループの海外販売金融会社の地域代表が一同に会して行われる「Global Kaizen Award」がシンガポールで開催されました。

トヨタファイナンスは、2019年4月に、企業内保育所「トヨタファイナンス みんなのみらい保育園」を開園しました。