2018年7月、当社を含む3社が厚生労働省のテレワーク普及推進策「テレワーク宣言応援事業」で宣言企業として認定され、この度「テレワーク宣言応援事業」サイトに当社のテレワークの取り組みが紹介されました。当社社長の宣言とともに、テレワークの特長や利用者とその上司も紹介されています。

テレワーク宣言応援事業部ウェブサイトはこちら

当社では、2018年4月より「働き方改革」の一環として、生産性の向上や多様な働き方を選択でき、より働きやすい環境の実現を目的に「テレワーク制度」を導入し、モバイルワークや在宅勤務の試行導入を進めてまいりましたが、この12月より在宅勤務は全部署での利用が可能となりました。

当社は、今後も新しいワークスタイルを積極的に取り入れ、多様な社員が安心して働き、成長し続ける環境を社員全員参加で作り上げることを目指してまいります。